Night Audit Supervisor (all genders)

Steigenberger Icon Frankfurter Hof

Jobbeschreibung

Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste
    Zentrale/r Ansprechpartner:in für alle Gästewünsche
    Check In und Check Out
  • Durchführung von regelmäßigen Hotelrundgängen
    Gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung sowie Tagesabschluss und administrative Aufgaben
  • Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung von Anfragen in die entsprechenden Abteilungen
  • Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ist von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
  • Gerne erste Erfahrungen mit dem Programm Opera PMS oder vergleichbarer Systeme

  • Tarifgebunden an den MTV Hessen:
  • 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
  • Weihnachtsgeld
  • 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
  • €1.000 Willkommensprämie
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Jubiläumszahlung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
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