Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
Als Senior Website Manager:in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Corporate Website. Ihr Ziel ist es, unsere Marke optimal für alle Nutzer erlebbar zu machen, die Website auf die Unternehmensziele abzustimmen und digitale Trends zu integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.
- Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website von Drees & Sommer
- Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a auch für Länder- und Beteiligungsseiten
- Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung
- Steuern externer Agenturen
- Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
- Verbesserung der Sichtbarkeit der Website in Zusammenarbeit mit der SEM-Manager:in
- Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Führen von Projekten wie Relaunches, Implementierung neuer Features oder die Integration von Drittanbietersystemen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle
- Expertise im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4 (GA4) und TYPO3, Erfahrung im Umgang mit Hotjar von Vorteil
- Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2)
- Analytische Denkweise, Kreativität sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Organisationstalent
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse