Jobbeschreibung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Als SDR bist du für die Akquise und Suche nach neuen Kunden verantwortlich. Du suchst aktiv nach neuen Kunden für SD Worx Buddy Lösung und HR Services für das SME-Segment in Deutschland. Dies geschieht durch aktive Kontaktaufnahme über soziale Medien, Kaltakquise, Telesales und E-Mail-Kampagnen. Dabei trittst du mit verschiedenen Entscheidungsträgern in Kontakt.
- Du wirst für das Department SME Deutschland tätig sein und wirst in dieser Rolle auch als Bindeglied zwischen Marketing und Sales fungieren.
- Außerdem arbeitest du eng mit der SME-Salesabteilung zusammen, um Leads effektiv zu gewinnen und in Opportunities umzuwandeln.
- Deine Kunden habe eine Größe von 1 bis 250 Mitarbeitern.
- Du leitest das Prospecting für ein bestimmtes Gebiet und bist für die Erstellung von Quartalsplänen zur Erfüllung der Quoten verantwortlich. Darüber hinaus erstellst du als SDR regelmäßige, genaue Prognosen und aktualisierst den Status der potenziellen Kunden mithilfe von Salesforce.
Was hast du zu bieten?
Du bist ehrgeizig und motiviert und bereit deine Verkaufsquoten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu erfüllen. Und außerdem hast du:
- Erfahrung mit der Strukturierung von Kaltakquise, Anrufsteuerung und Pitching.
- Erfahrung im Umgang mit Social Selling Tools wie Google und LinkedIn.
- Kreative und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Feedback und Entwicklung.
- Die ausgeprägte Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu qualifizieren, mit Einwänden umzugehen und deine Zeit einzuteilen.
- Die Fähigkeit, in einem energiegeladenen und schnelllebigen Vertriebsteam zu arbeiten.
- Ein positives und energiegeladenes Auftreten am Telefon
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Du bist eine selbstständige Person mit nachweislich erfolgreicher, messbarer Kundenbetreuung und Vertriebsentwicklung auf mehreren Führungsebenen in einem Unternehmen.
Was haben wir zu bieten?
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet
- Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, Workation von bis zu 20 Tagen im Jahr
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung
- Karrierewachstum: Chance auf die Entwicklung zum (Junior) Sales Manager nach einem Jahr
- Well-Being: Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Events: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / Weihnachtsfest