Jobbeschreibung
Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites.
Sie beherrschen die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus dem Effeff? Sie möchten Ihre berufliche Leidenschaft optimal in Teilzeit (20 - 25 Std.) umsetzen? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und bereichern Sie unser Unternehmen als
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER IN TEILZEIT m/w/d
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für Mitarbeitende aller deutschen RAMPF-Unternehmen
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Auszahlung der vereinbarten Entgelte
- Bearbeitung aller Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung des Bescheinigungswesens sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitenden
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken
- Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung wie z. B. die Erstellung der Personalrückstellungen
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Führung von Zeitwertkonten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Eigeninitiative, Flexibilität und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit voll unterstützt
- Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
- Attraktive Home-Office-Möglichkeiten
- Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fitness Angebote und vieles mehr
- Ein erstklassiges Betriebsrestaurant