Jobbeschreibung
Wir von ASB GlassFloor sind stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg, die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.
Werde Teil der Veränderung und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.
Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.
Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.
Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als HR-Manager (m/w/d):
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
- Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
- Unterstützung bei der Implementierung einer neuen HR-Software
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten/-akten sowie Zeiterfassungssysteme
- Organisation und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und anderer Mitarbeiter Benefits
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Servicedienstleister
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Recruiting und in der Personaladministration.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Ein professioneller Umgang mit Kunden sowie eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist begeistert, neugierig und brennst für das, was Du tust und hast Lust Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du hast fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.
- Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.
- Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgliedschaft EGYM - Wellpass.