Consultant für Nachhaltigkeit im Einkauf (m/w/d)

Jobbeschreibung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Die thyssenkrupp Services GmbH ist eine junge interne Serviceorganisation, die ihre Produkte und Dienstleistungen vorrangig den Unternehmen der thyssenkrupp Gruppe im In- und Ausland anbietet. Unter einem Dach sind 25 verschiedene Service Lines mit über 500 Mitarbeitenden angesiedelt. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen bei thyssenkrupp, einer performanceorientierten Arbeitsweise und einer hohen Kundenorientierung richten wir unser Service-Portfolio immer gezielt nach dem Bedarf unserer Kunden aus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns und unseren Kunden die Services der Zukunft.

Haben Sie sich schon immer gefragt, wie ein global agierendes Industrieunternehmen den wachsenden Nachhaltigkeitsanforderungen in der eigenen Lieferkette begegnet und brennen Sie für die drängenden Themen in Sachen Nachhaltigkeit? Interessiert Sie, wie thyssenkrupp im Rahmen von LkSG, EUDR oder CSRD an der Verbesserung der Menschen- und Umweltrechte arbeitet und möchten Sie an dieser Stelle Ihre Ideen einbringen? Dabei KollegInnen auf der ganzen Welt Lösungen aufzeigen, wie sich der Einkauf in dieser Hinsicht richtig aufstellen kann?

Dann haben wir hier eine spannende Aufgabe für Sie!

• Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren KollegInnen erforderliche Konzepte zur Sicherstellung der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen in der Lieferkette wie dem LkSG / CSDDD, oder der EUDR
• Sie koordinieren und unterstützen funktions- und organisationsübergreifende Projekte zur Implementierung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsanforderungen in die Organisation, darunter z.B. Aufsetzen von (digitalisierten) Reportingstrukturen nach CSRD sowie Analyse und Planung vorstandsrelevanter Einkaufsziele
• Zu den Nachhaltigkeits-Prozessen im Lieferantenmanagement stehen Sie im gesamten Konzern für eine aktive Beratung und Weiterentwicklung unter Einbezug der Business Segmente/Units und Regionen; die zuverlässige Umsetzung der Nachhaltigkeitsprozesse und -anforderungen sowie eine angemessene Sensibilisierung erzeugen Sie durch Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
• Über die Funktion Einkauf hinaus koordinieren Sie die Anforderungen zu Nachhaltigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Legal & Compliance
• Sie arbeiten in nachhaltigkeitsbezogenen internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen mit und bauen sich ein Netzwerk zum konzernweiten und internationalen Best Practice Austausch auf. Als AnsprechpartnerIn für Fragen aus den Gesellschaften mit Bezug zu Nachhaltigkeit in der Lieferkette kümmern Sie sich um die Lösungs- und Entscheidungsfindung im besten Interesse von thyssenkrupp
• Sie behalten die generellen Entwicklungen im Thema Nachhaltigkeit im Blick und bringen proaktiv Impulse zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategien und -prozesse ein

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft und/oder Nachhaltigkeit
• Sie begeistern sich für das Thema Nachhaltigkeit und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen im Geschäftsumfeld
• Sie haben einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung zu menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten in Lieferketten. Erfahrungen und Know-How im Bereich Environment sind ein Pluspunkt
• Sie kennen die strategischen und operativen Prozesse und Herausforderungen einer Beschaffungsabteilung oder haben bereits im Einkauf gearbeitet
• Sie freuen sich auf die Herausforderung, in einem Konzern mit vielen Geschäftsmodellen, Meinungen und Prozessen klare Antworten und Strategien zu vereinbaren, stellen sich gerne intensiven Diskussionen und behalten dabei immer den Durchblick. Wenn Sie bereits Konzernerfahrung mitbringen, ist dies von Vorteil
• Sie denken sich schnell in neue und sich ständig weiterentwickelnde Themen und Problemstellungen hinein, sind engagiert und bringen eine hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Sie verbinden strukturiertes analytisches Arbeiten mit einer Portion Pragmatismus, um gesetzliche Anforderungen anwendbar in die praktische Umsetzung zu bringen
• Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind, bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeitervergünstigungen, wie z. B. Deutschlandticket, Jobrad

• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.

• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung

• Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, sowie eine hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.

• Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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