Jobbeschreibung
Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein, die Lebenshilfe im Kreis Pinneberg gGmbH und das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH fördern und betreuen behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Hause, in Kindertagesstätten, in der Schule, in unseren Wohneinrichtungen, Werkstätten sowie den Freizeit- und Begegnungsstätten.
Für die Verstärkung unseres Teams in der Zentralverwaltung in Elmshorn suchen wir zum 01.02.2025 eine Teamassistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre.
- Assistenz der Geschäftsleitung bei konzeptionellen, strategischen und operativen Themengebieten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Begleitung und eigenständige Durchführung von Projekten
- Vor- und Nachbereitung interner und externer Besprechungen und Termine
- Erstellung von Statistiken, Analysen, Berichten und Präsentationen
- Assistenz bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege des Lebenshilfe-Internetauftrittes
- Dokumentenmanagement der Geschäftsleitung
- Planung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen
- Erledigung in- und externer Korrespondenz
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Hochschulstudium (oder vergleichbar) ist wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Weiterbildung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Organisationstalent mit guter Kommunikationsfähigkeit und einer Prise Humor
- Große Selbständigkeit und persönliches Engagement
- Fähigkeit, auf sich verändernde Arbeitssituationen angemessen zu reagieren
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Kooperativer und motivierender Arbeitsstil mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Teamspirit: Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.
- Vergütung: in Anlehnung an TVöD, je nach Qualifikation EG 7 bis EG 9c
- Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung