IT Administrator / Service Manager (w/m/d)

Stiftung St. Franziskus

Jobbeschreibung

In der Stiftungsverwaltung suchen wir für das Referat Finanzen und IT in Schramberg- Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator / Service Manager (w/m/d) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (75-100%).

Wir transformieren unsere klassische, infrastruktur-zentrierte IT in eine moderne, kundenorientierte Serviceorganisation zur Unterstützung unserer Digitalisierungsstrategie.

Als IT Administrator / Service Manager übernehmen Sie Verantwortung für Services in der IT-Infrastruktur und gestalten das zukünftige Service Design und die Transition entscheidend mit.


  • Sicherstellung der bestehenden IT-Infrastruktur und eines qualitativ hochwertigen und kontinuierlichen Betriebes in enger Abstimmung mit deinem IT-Team
  • Unterstützung unserer Fachabteilungen im Second Level
  • Bewertung von IT-Leistungen technisch und wirtschaftlich hinsichtlich Outsourcing und Cloudeinsatz und Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung unseres zukünftigen Serviceportfolios
  • Leitung der entsprechenden Transitions-Projekte und Zusammenarbeit mit unseren IT-Experten und Dienstleistern

  • Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit Berufserfahrung im Bereich IT Administration oder Service Management
  • Praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Felder: Server-Administration und –Virtualisierung, Client Management und Modern Workplace, Netzwerk (LAN, WAN), IT-Sicherheit
  • Projekterfahrung im Umfeld der Dienstleistersteuerung/Outsourcing und Cloud sind von Vorteil
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und bereichsübergreifende Denkweise
  • Erfahrungen mit agilen Arbeitsmodellen oder Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Führerschein Klasse B
  • Unterstützung unserer Werte und Kultur


  • Bis zu 34 Tage für deine Erholung
  • Hansefit, fitbase und JobRad
  • Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit
  • Corporate Benefits
  • jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Mehr