Jobbeschreibung
Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT‑Leitstelle (unbefristet) Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Berufungsinstanz für die sechs Bayerischen Verwaltungsgerichte. Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grundrechtlich garantierten Rechtsschutz und somit die Gesetzmäßigkeit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Die IT-Leitstelle ist zuständig für den Einsatz und die Weiterentwicklung der elektronischen Datenverarbeitung beim Bayerischen Verwaltungsgerichtshof und bei den sechs Verwaltungsgerichten sowie der Landesanwaltschaft Bayern. Dienstort: München Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung des jeweils anderen Standorts wird vorausgesetzt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung und Durchführung von IT-Beschaffungen: Sie verantworten die Beschaffung von IT-Hardware und ‑Software einschließlich der Durchführung von Ausschreibungen gemäß Vergaberecht, gegebenenfalls auch auf europäischer Ebene. Lizenzverwaltung und ‑optimierung: Sie überwachen und verwalten die bestehenden Softwarelizenzen und entwickeln Strategien zur Lizenzoptimierung. Führung und Pflege der Systemdokumentation: Sie halten die Dokumentation unserer IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software, IT-Verfahren und Business-Continuity-Management (BCM), stets aktuell. Betreuung und Optimierung der Rahmenverträge: Sie managen die bestehenden Rahmenverträge und evaluieren kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten. Abwicklung von (Garantie-)Reparaturen: Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Abwicklung von Reparaturen im Garantiefall. Betreuung der Serviceverträge: Sie pflegen die Beziehungen zu Lieferanten und Systemhäusern und sorgen für die Einhaltung und Optimierung der Serviceverträge. Ihre Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (z. B. IHK FOSA). Wir erwarten: Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Erfahrung im IT-Support und im IT-Projektmanagement Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 / C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen); Englischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Kenntnisse der Beschaffungsverfahren im öffentlichen Dienst sind von Vorteil Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Einen krisensicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen (in München) Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Ein vergünstigtes Jobticket ÖPNV 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind frei Tarifliche Jahressonderzahlung Ein vielfältiges Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Bei entsprechender Qualifikation und Aufgabenzuschnitt ist eine Entwicklung bis Entgeltgruppe E 9a möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info . Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche teilzeitfähig ist, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter datenschutzhinweise_bewerbungsverfahren_v.1.pdf . Die Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung aller Mitarbeiter (m/w/d) wird vom Bayerischen Verwaltungsgerichtshof gefördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung sowie ihrer sexuellen Identität (vgl. hierzu § 1 AGG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt. Sie haben Fragen: Fachliche Fragen: Herr Rabenstein Tel. 0981 9096-778 E-Mail:
[email protected] Für Fragen zur Bewerbung: Herr Kempinger Tel. 089 2130-257 E-Mail:
[email protected] Ihre Bewerbung: Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 10.01.2025 über unser Karriereportal ein.
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