(Junior) Business Development Manager:in

HDI AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 18. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Analysieren und Bewerten neuer sowie bestehender Märkte, Identi­fizieren von Poten­zialen zur Umsatz- und Gewinn­steige­rung
  • Entwickeln langfristiger Ansätze zur Geschäfts­entwick­lung und Erschließen neuer Markt­poten­ziale
  • Verbessern bestehender Pro­zesse und Steigern der Effi­zienz durch strate­gische und operative Maß­nahmen
  • Sparring für Geschäfts- und Vertriebs­partner:innen hinsicht­lich strate­gischer und opera­tiver Fragen
  • Definieren und Über­wachen geeigneter KPIs zur Erfolgs­messung, um die Ziel­errei­chung sicherzustellen
  • Verfolgen von Markt- und Branchen­trends sowie Förde­rung des Best Practice-Aus­tausches inter­national

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirt­schaft oder ver­gleichbar)
  • Erfahrung im Bereich Unter­nehmens­ent­wicklung / Business Develop­ment von Vor­teil
  • Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit inter­nationalen Teams und inter­kulturelle Kompe­tenz wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeit, konzep­tionell, analyt­isch und ergebnis­orientiert zu arbeiten
  • Sehr gute organisatorische Fähig­keiten sowie ausge­prägte Kommuni­kations­fähig­keit
  • Teamorientierte Arbeits­weise und Fähigkeit zur inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit
  • Verhandlungssichere Englisch­kennt­nisse in Schrift und Wort

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforde­rungen erfüllst!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Attraktive Konditionen
    Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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