Jobbeschreibung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum 01.04.2025 eine oder einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Kommunales Finanzwesen / Kommunales Wirtschaftsrecht
für den Standort in Rosenheim
Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden.
Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen.
- Würdigung der Haushalts- und Stellenpläne sowie Genehmigung der genehmigungspflichtigen Bestandteile der Haushaltssatzungen der Landkreise und kreisfreien Städte sowie Zweckverbände
- Genehmigung kreditähnlicher Verpflichtungen und von Sicherheiten
- Beratung der Kommunen in Fragen des kommunalen Wirtschaftsrechts
- Überwachung der Aufarbeitung der Prüfungsberichte des BKPV
- Bearbeitung von Rechtsaufsichtsbeschwerden und Eingaben
- Aufsicht über die Staatlichen Rechnungsprüfungsstellen
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und möglichst Kenntnisse in Doppik und kaufmännischer Buchführung
- Betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil
- Gewandtes und freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick bei internen und externen Gesprächspartnern (Landrätinnen und Landräte, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Kämmerinnen und Kämmerer u. a.)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert.
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