Jobbeschreibung
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Analyse der Replenishment Parameter im Demand & Supply Planning Tool (RELEX)
- Zusammenarbeit mit der Demand Planning Domain zur Weiterentwicklung des Demand & Supply Planning Tools
- Definition und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz in den Demand & Supply Planning Teams
- Entwicklung von Dashboards zu besserer Steuerung von Verfügbarkeit und Bestand
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Planungsprozesse basierend auf Feedback und Erfahrungswerten
- Durchführung von Bestands- und Verfügbarkeitsanalysen sowie die Analyse von Beständen hinsichtlich Altware
- Mitarbeit bei bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Logistik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Demand und Supply Planner (m/w/d)
- Kenntnisse in der Bedarfsplanung, Beschaffungsplanung und Bestandsverwaltung einschließlich verwandter IT-Systeme
- Erfahrung mit Relex und/oder SAP S/4 Retail von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Erfahrung mit Visualisierungs-/ BI-Tools & BPM Lösungen wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in SQL sowie Programmiererfahrung in Python / R
- Hervorragende Analysefähigkeiten zur Interpretation von Informationen und Berichten
- Prozessorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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