Jobbeschreibung
Transformation und New Work im öffentlichen Dienst, das geht? Ja, wenn Sie zu uns kommen und den gestarteten Prozess einer zukunftsfähigen Verwaltung mit uns weiterführen wollen. Unser neu strukturierter Fachbereich Personal & Kultur besteht aus insgesamt vier Teams. Unser gemeinsames Ziel ist es, einen agilen, gestaltenden und effizienten Fachbereich zu entwickeln. Wenn Sie jetzt Lust bekommen haben, die Herzen der 1.100 Mitarbeitenden mit verlässlicher Bezahlung des Entgelts zu gewinnen, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Sie leiten das Team der Entgeltabrechnung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen
- Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung u.a. für die Themen Abrechnung, Sonderarbeitsverhältnisse sowie das Melde- und Berichtswesen und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten wie z.B. bei der Bildung von Rückstellungen
- Sie stellen sich souverän internen und externen Prüfungen und gewährleisten eine lückenlose Vor- und Nachbereitung sowie eine klare Kommunikation
- Durch Ihren Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnungsprozesse konsequent voran
- Als Expert*in für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stehen Sie für Fragen zur Verfügung
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal (Bachelor/FH/Diplom) oder eine Qualifikation als Personalfachwirt*in bzw. Fachkauffrau*mann Personal – alternativ bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- Zudem verfügen Sie über fundierte operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung, haben mehrjährige Leitungserfahrung in diesem Bereich und bringen sichere sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse mit - vorzugsweise auch im Bereich des TVöD
- Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit unserem Abrechnungsprogramm „Fidelis“
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst – klare Prozesse und effiziente Abläufe sind Ihre Stärke
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie verschiedene Ansprechpartner*innen und machen komplexe Themen leicht verständlich
Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen - von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kultruangebot.
Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, mind. aber 35 Stunden pro Woche
Bezahlung:
Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11
TVöD STW BERLIN
Unsere Benefits:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf vermögenswirksame Leistungen
- Option auf Wohnraum von Berlinovo
- Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
- Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)
Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.
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