Jobbeschreibung
AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater (m/w/d) Nachhaltigkeit/ESG Risikomanagement.
Verstärken Sie unsere Teams als Berater (m/w/d) Nachhaltigkeit/ESG Risikomanagement. Dabei betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
- Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich ESG Risikomanagement und Implementierung von nachhaltigen Kreditprozessen
- Beratung von Nachhaltigkeitsthemen mit dem Fokus ESG Risikomanagement
- Umsetzung der EBA-Guidelines zur Kreditvergabe und -überwachung sowie der MaRisk und des BaFin Merkblattes zum Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken
- Entwicklung und Prüfung von ESG-Scoring-Verfahren
- Coaching und Schulung von Nachhaltigkeitsverantwortlichen, Risikomanager*innen und Mitarbeiter*innen des Kreditbereiches
- Durchführung von Prüfungen im Bereich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Dienstleistungen sowie Durchführung fachbezogener Webinare und Workshops
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Bankwesen oder Sustainable Finance
- Affinität für Umwelt- und Klimarisiken und vertiefte Kenntnisse im Themenfeld der Nachhaltigkeit, insbesondere ESG Risikomanagement
- Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder in der Unternehmensberatung im Nachhaltigkeitssegment sowie Erfahrung in der Implementierung von ESG Risikomanagementsystemen, vorzugsweise in einem Finanzunternehmen
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Begeisterungsfähigkeit für neue Themenstellungen, Kreativität und Innovationsfreude
- Sie haben Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen.
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
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