Jobbeschreibung
Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.
Für unsere Niederlassung in Sennfeld suchen wir daher ab sofort Dich in Vollzeit als
Teamleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
Kennziffer: H3263
- Sennfeld
- Vollzeit
- Verantwortung für Controlling, Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie Personalabrechnung / -sachbearbeitung
- Steuerung des monatlichen Berichtswesens
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen
- Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse in der Niederlassung
- Aufdeckung von Kostensenkungspotenzialen
- Fachliche Führung / Steuerung der kfm. Mitarbeitenden
- Umsetzung des Unternehmensbudgets und Sicherstellung der Unternehmensvorgaben
- Budget und Investitionsplanung
- Einführung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung
- Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen (Nachwuchs-) Führungsposition
- Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing und kostenfreie Trinkwasserspender
- Betriebliche Altersversorgung
- Finanzielle Zusatzleistungen
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien
- Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre