Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d)

Noerpel SE

  • Ulm
  • Veröffentlicht am: 18. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d) .


In dieser Position sind Sie für die Abbildung und Pflege der kundenseitigen Stammdaten und Konditionen im Transportmanagementsystem (TMS) der Noerpel-Gruppe zuständig. Sie arbeiten eng mit den lokalen Vertriebsteams der einzelnen Niederlassungen zusammen, unterstützen den Roll-out des Systems an weiteren Standorten und sind zudem für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zuständig.

  • Bearbeitung der täglichen Änderungsanforderungen und internen Anfragen im Bereich der Kundenstammdaten und -konditionen
  • Anlage neuer Kundenakten und Abrechnungskonditionen
  • Pflege der Debitorenstammdaten im TMS (Microsoft Dynamics AX)
  • Unterstützung bei der Implementierung des TMS an weiteren Speditionsstandorten der Noerpel-Gruppe
  • Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Stammdatenqualität im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsteams der Noerpel-Gruppe

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Stammdatenpflege in Microsoft Dynamics von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Bereich Spedition / Transport wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen
  • Affinität zu IT-Systemen und Stammdaten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Liebe zum Detail“
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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