Jobbeschreibung
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 16 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung unserer internen Prozesse fokussiert. Um unsere Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die sowohl als IT-Mitarbeiter (m/w/d) als auch als Digitalisierungsmanager (m/w/d) unsere digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
(Vollzeit 39,75 h; unbefristet)
Digitalisierungsaufgaben
(ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit):
- Prozessanalyse und ‑optimierung: Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse in allen Bereichen, insbesondere Verwaltung, Finanzen, Personal und Organisation, und erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungskonzepte zur Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Projektmanagement: Sie entwickeln Digitalisierungsstrategien und ‑pläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Projektumsetzung: Sie setzen als Teil des IT‑ Teams Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Fachabteilungen um
- Kommunikation und Changemanagement: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter*innen während der Digitalisierungsprozesse und fördern eine positive Haltung gegenüber digitalen Veränderungen
- Langfristige Weiterentwicklung: Sie überprüfen kontinuierlich unsere Digitalisierungsstrategien und passen diese an neue technologische Entwicklungen an, einschließlich der Nutzung Künstlicher Intelligenz und Cloud-Diensten
IT-Infrastrukturaufgaben
(50 % Ihrer Arbeitszeit):
- Technische Unterstützung und Betreuung: Als Teil des IT-Fachbereichs unterstützen Sie bei der Lösung IT-bezogener Anfragen der Mitarbeitenden
- Wartung und Administration: Sie stellen gemeinsam im IT-Team den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher
- Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um IT-Anforderungen zu analysieren und entsprechende Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen zu implementieren
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (u. a. Microsoft‑Plattform, SQL-Datawarehouses, NetApp SAN, Routing und Segmentierung von Netzwerken sowie Firewalling)
- Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Security by Design ist Teil Ihrer DNA
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Changemanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten inklusive Telearbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zielvereinbarung und übergesetzlichen Urlaubs
- Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
- Gewährung diverser Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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