Elektromeisterin / Elektrotechnikerin (w/m/d) Sekundärtechnik Höchstspannungsnetz (Charlottenburg)

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektromeisterin / Elektrotechnikerin (w/m/d) Sekundärtechnik Höchstspannungsnetz (Charlottenburg)

• Darwinstraße, 10589 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 6162

Sie stehen für das Thema Inbetrieb­nahmen, Instandhaltung und Störungs­beseitigung in der Sekundär­technik im Netzgebiet Ihres Regional­zentrums. Dazu gehören alle schutz-, leit- und zähltechnischen Ein­richtungen, die den Einsatz der typischen Anlagenteile eines Über­tragungsnetzes, z. B. der Trans­formatoren und Kompensations­drosseln, überhaupt erst möglich machen. Aufstellungsorte der typischen Anlagenteile entsprechen den räumlichen Gegebenheiten. Das ist die Innenraumaufstellung der gasisolierten Anlagen­teile (GIS) und die Freiluftaufstellung der luft­isolierten Anlagenteile (AIS). Sie sind beteiligt an der Ausschreibung notwendiger Arbeiten, planen und führen die Sicherheits­maßnahmen (Freischalten und Freiklemmen der Teilanlagen) an der Arbeitsstelle aus, koordinieren und überwachen die Ausführung durch Fremdfirmen, parametrieren die schutz-, leit- und zähltechnischen Einrichtungen nach Vorgaben und wirken anschließend bei komplexen Funktionsprüfungen mit.

Im Kontext der Arbeiten führen Sie Schalthandlungen am Netz durch, um in den betroffenen Abschnitten gefahrloses Arbeiten zu ermöglichen. Dafür stimmen Sie sich mit den verantwortlichen Kolleg*innen ab, und geben, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei (Arbeits­platzfreigaben).

Ereignisbedingte Beseitigung von Mängeln ist Bestandteil der Arbeit. Die Teilnahme am Bereitschaftssystem erfolgt nach erfolgreichem Erlangen der sekundärtechnischen Fach- und Vor-Ort-Kenntnis. Hierzu stehen Ihnen die Kollegen*innen nicht nur während Ihrer Einarbeitungsphase mit Rat und Tat zur Seite.

• Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung im Bereich Elektro­technik oder Energietechnik,
• Berufserfahrung sowie Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungs­netzes,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1),
• Ihr sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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