Monteur (m/w/d) Hochspannungsfreileitungen

Omexom Hochspannung GmbH

Jobbeschreibung
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. Euro. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom Hochspannung GmbH umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen – von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Monteur (m/w/d) Hochspannungsfreileitungen
Saarbrücken | unbefristet | Vollzeit | O_HS_12337


Um die Energiewende voranzutreiben, suchen wir im Gebiet Süddeutschland Monteur:innen. Das Einsatzgebiet ist dabei abhängig von den Baustellen.
  • Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit
  • Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage
  • Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen

  • Sie sind Quereinsteiger:in mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau
  • Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick
  • Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen „Draußen-Job mit Anpacken“
  • Sie sind reisebereit (100 %)
  • Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in Ihren Alltag
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Pkw)

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Haustarifvertrag mit der IG Metall (38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen u. v. m.)
  • Umfassende Benefits eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Arbeitssicherheit, Auslöse/Spesen, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Firmenevents, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio, Angebote, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Unfallversicherung, Sachgutscheine, Werkzeug und vieles mehr
  • Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen VINCI Akademie
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
  • Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
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