Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien (w/m/div.) (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen

Werden Sie Mitglied des MEMS-Weltmarktführers! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der MEMS-Sensoren und ermöglichen innovative Anwendungen in den Bereichen Automotive, Consumer und Industrie.

Um unsere führende Marktposition in der Mikromechanik und Sensorik weiter zu stärken, suchen wir engagierte Entwicklungsingenieure, die sich für innovative Technologie und Prozessentwicklung begeistern. Das sind ihre Aufgaben:

  • Als Entwicklungsingenieur:in verantworten und steuern Sie innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte (inklusive Terminplanung und Kundenschnittstelle).
  • Zu ihrem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung der Entwicklungsziele als Teil eines Expertenteams. Die Ziele erreichen Sie durch eine Kombination aus intensiver, gemeinsamer Arbeit, hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
  • Des Weiteren entwickeln Sie Wafer-Prozesse zur Herstellung mikromechanischer Produkte (konzeptuell, im Reinraum und im Labor).
  • Darüber hinaus nutzen Sie neue Technologien und Materialien und führen eine sowohl technische als auch wirtschaftliche Bewertung der Machbarkeit neuer Verfahren durch.
  • Sie koordinieren und kooperieren eng mit interne Schnittstellen in der Entwicklung und Fertigung zur Erarbeitung von Lösungen und steuern deren Umsetzung von Entwicklungsstart bis zur Serienreife.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit Forschungseinrichtungen zur Grundlagenentwicklung und die Leitung von Qualitätsbewertungen und Prozessfreigaben.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, der Physik, der Chemie, der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Promotion; sehr gute Kenntnisse in Sensorik, Mikromechanik
    und Halbleitertechnologie; Kenntnisse von Analytik-Verfahren von Vorteil; hervorragendes Verständnis physikalischer Grundlagen und Zusammenhänge
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeigen Begeisterung für neue Herausforderungen, motivieren andere und finden kreative Lösungen; Sie setzen sich konsequent für Ziele ein und ergreifen proaktiv Maßnahmen zur Zielerreichung; Sie entwickeln innovative Ideen und Lösungsansätze, arbeiten effektiv im Team und fördern die Zusammenarbeit; auch unter Druck und in stressigen Situationen bewältigen Sie Ihre Aufgaben erfolgreich, da Sie stets strukturiert und organisiert vorgehen; Sie treffen schnell und sicher Entscheidungen
  • Sprachen: sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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