Jobbeschreibung
Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werden Sie ein Teil davon – wir haben eine Position für Dich am großen, trimodalen Containerterminal auf logport VI in Duisburg-Walsum reserviert!
• Sie erfassen und verwalteten die Aufträge in unserem Containerterminalverwaltungssystem und sind im engen Austausch mit dem operativen Bereich
• Sie fungieren als erster Ansprechpartner unserer Kunden und übernehmen die komplette Auftragsabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die reibungslose Zollabwicklung
• Sie sind im kontinuierlichem Austausch mit unseren gewerblichen Terminalmitarbeitern (m/w/d)
• Sie erstellen die erforderliche Versanddokumentation
• Sie arbeiten in einem kleinen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition
• Sie sind belastbar und gleichzeitig ein Organisationstalent
• Sie bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick und bleiben souverän
• Sie arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich und sind motiviert und leistungsbereit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Sie sind kundenorientiert und agieren als Teamplayer (m/w/d)
• Sie gehen souverän mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
• Sie bringen die Bereitschaft zu zeitlich flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit im Früh-, Tages- oder Nachteinsatz mit
• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gezielte und umfassende Einarbeitung
• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Leasing
• Freizeitplanung durch ein geregeltes Schichtsystem
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits)