Jobbeschreibung
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für eine IT-Lösung im Bereich Actuarial Valuation für IFRS 17 in einem global agierenden Industrieversicherungsunternehmen
- Entwicklung und Kommunikation der Product Vision und Product Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum, SAFe) gemeinsam mit einer / einem externen Partner:in
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern auf globaler Ebene
- Fachliche Führung eines agilen Scrum Teams inklusive Budgetverantwortung
- Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programmebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe-Organisation)
- Guter Studienabschluss, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiums
- Ausgeprägte Motivation, in einer agilen IT-Organisation Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
- Berufserfahrung als Product Owner
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Finance und gute IFRS 17-Kenntnisse
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative und Motivationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Kinderbetreuung
Kind und Job? Passt bei uns perfekt zusammen – dank Eltern-Kind-Büros, virtueller Kinderbetreuung und Hilfe bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. - Mitarbeitendenrabatte
Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.