Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Industriereiniger | Gebäudereinigermeister als Serviceleiter (m/w/d) 1000€ Willkommensprämie*

Kennziffer: 351546

• Leitung und Überwachung des eigenen Servicebereiches im Bereich technische Reinigung
• Koordinieren von Aufträgen der technischen Reinigung an Maschinen bzw. Anlagen
• Angebotserstellung inkl. Kalkulation sowie Annahme, Durchführung und Organisation
• Auftragsannahme und Prozessoptimierung
• Abrechnung der ausgeführten Aufträge an den Kunden
• Bestandskundenbetreuung und Ausbau des Servicebereichs
• Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen
• Mitarbeiterführung sowie Personalplanung und –entwicklung unter Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsschutzgrundsätze
• Ansprechpartner für Ihre Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter

Sie ergänzen unser Reinigungsteam in Hannover, Salzgitter und Umgebung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (Industriemeister, Handwerksmeister, Gebäudereinigermeister)
• Berufserfahrung im Dienstleistungssektor
• Kenntnisse in der technischen Reinigung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Min. erste Erfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Team-, Objekt- oder Projektleiter
• Priorisierungsvermögen, gewinnendes Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit

• Ein interessantes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub
• 1.000 € Willkommensprämie*
• Kostenlos gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
• Sicherheit eines großen Unternehmen
• Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unser hauseigenes Bildungshaus
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Mehr