Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 160 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit.
Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz hinsichtlich elektromagnetischer Felder mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für EMF / EMV für unser Sachgebiet E-Technik und Sicherheitskomponenten am Standort Mainz.
- Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes hinsichtlich der Beeinflussung des Menschen und der Technik durch elektromagnetische Felder (EMF / EMV)
- Bewertung von Arbeitsplätzen für Mitarbeiter mit aktiven / passiven Implantaten
- Analyse der EMV-Eigenschaften von Industrie- und Medizinprodukten hinsichtlich der Arbeitsschutzaspekte
- Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten
- In nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalen Standardisierung mitarbeiten
- Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden
- Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen
- Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen
Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) im Bereich Ingenieurswissenschaften, Physik, Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Solide Kenntnisse auf dem Gebiet der elektromagnetischen Felder
- Erfahrungen in der Messung und Bewertung elektromagnetischer Felder sind wünschenswert
- Kenntnisse zu aktiven / passiven Implantaten oder die Bereitschaft sich in dieses Aufgabenfeld einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C2) sowie gute Englischkenntnisse
- Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen vorwiegend in Deutschland (PKW-Fahrerlaubnis erforderlich)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
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