Gruppenleiter*in Mechanik Produktion

VITRONIC Machine Vision GmbH

  • Wiesbaden
  • Veröffentlicht am: 18. Dezember 2024
Jobbeschreibung

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

TECHNISCHE TÄTIGKEIT

Gruppenleiter*in Mechanik Produktion

  • Wiesbaden
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit
  • Festanstellung – unbefristet

Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeit­stelle. Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Mitarbeiter*innen und dem Abteilungs­leiter Produktion. Als Teil unseres Teams übernimmst Du vielfältige Management- und Führungs­aufgaben. Hierzu zählt auch die kontinuier­liche Verbesserung der Produktions­abläufe mithilfe von Kenn­zahlen.


  • Du leitest ein Team aus ca. 10 Mitarbeitenden und einem Team­leiter fachlich und disziplinarisch
  • Du übernimmst die Verantwortung für den reibungs­losen Betrieb des Maschinen­parks (CNC- und konventionelle Bearbeitungs­maschine und mechanische Montage)
  • Du arbeitest mit der Produktions­planung und Produktions­steuerung zusammen und sorgst für die effiziente, termin­gerechte und qualitative Fertigung von Proto­typen und Klein­serien
  • Du arbeitetest gerne an Schnitt­stellen wie der Produkt­entwicklung, Konstruktion und der elektro­mechanischen Produktion
  • Du erstellst Konzepte zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Effizienz und sorgst mit den anderen Gruppen­leitern für deren Umsetzung in der gesamten Produktion
  • Du entwickelst die Prozesse in unserem ERP-System weiter und bist ein*e wichtige*r Ansprech­partner*in für alle Produktions­bereiche
  • Du erarbeitest Vorschläge für die Schulungs­planung für Deine Mitarbeitenden
  • Perspektivisch bist Du bereit, zusätzliche Aufgaben des stell­vertretenden Abteilungs­leiters der gesamten Produktion von größer 100 Mitarbeiter*innen zu übernehmen

Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nach­folgenden Qualifikationen identifizieren kannst.

CHECKLISTE

  • Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung und Weiter­bildung zum*r Techniker*in oder Industrie­meister*in erfolg­reich abgeschlossen
  • Du kannst mindestens 4 Jahre Berufs­erfahrung in einem Umfeld mit komplexen Produkten nachweisen
  • Du hast Freude an Personal­führungs­aufgaben und bringst mindestens 4 Jahre Führungs­erfahrung mit
  • Deine guten analytischen, konzeptionellen und organisa­torischen Fähig­keiten erlauben es Dir, klar definierte Prozesse zu entwickeln und diese erfolgreich zu implementieren
  • Du besitzt Erfahrungen mit den gängigen Management­systemen wie z. B. Lean, DIN EN ISO 9001:2015, …
  • Du besitzt eine empathische und überzeugende Persönlich­keit, um mit den Stake­holdern stetige Verbesserungen entlang der Produktions­prozesse zu entwickeln
  • Darüber hinaus hast Du Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
  • Für diese Position sind neben sehr guten Deutsch­kenntnissen in Wort und Schrift auch gute Englisch­kenntnisse erforderlich
  • Für die Stelle benötigst Du einen Führer­schein der Klasse B

  • Flache Unternehmens­strukturen, „Open door“-Politik und eine von Offen­heit und Wert­schätzung geprägte Unternehmens­kultur
  • Ein hohes Maß an Freiheit und Eigen­initiative und ein heraus­forderndes, inter­diszi­plinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-Umfeld
  • Eine beeindruckende und spannende Produkt­palette
  • Eine ungezwungene Arbeits­atmosphäre im Ein-Schicht-Betrieb mit 30 Urlaubs­tagen
  • Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit) und eine 5-Tage-Woche ohne Wochenend­arbeit
  • Bezuschussung von Deutschland­ticket, JobRad und EGYM Wellpass
  • Individuelle Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten sowie regel­mäßige Teambuilding­maßnahmen
Mehr