Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik

Stadt Karlsruhe

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 18. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik

Das Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in für den Bereich Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.


  • Führen und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauarten nach eingeteilten Touren
  • Verantwortlichkeit für die Fahrbereitschaft sowie Betankung und Wartung des geführten Fahrzeugs
  • Benutzung der sicherheitstechnischen Einrichtungen des Fahrzeugs
  • Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und der Straßenverkehrs­ordnung
  • Übernahme von Wochenenddiensten und gegebenenfalls Einsatz auf Wechselarbeitsplätzen

  • Berufskraftfahrer-Qualifizierung der Führerscheine C oder CE – Weiterbildung (EU)
  • Führerschein der Klasse C oder CE ohne Einschränkung
  • Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit mit der Bereitschaft in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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