Jobbeschreibung
Flexibel arbeiten als Intensivpflegekraft (m/w/d)
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Der Entlastungspool des UKSH bietet 3-jährig examinierten Pflegekräften (Gesundheits- und Krankenpflegerinnen / Gesundheits- und Krankenpflegern, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern) die Möglichkeit eines unbefristeten Wiedereinstiegs mit dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten, sowie zur Orientierung bei einem Neubeginn. Grundvoraussetzung ist eine Anwesenheit von mindestens 4 Stunden pro Dienst und pro Woche bei bis zu maximal 38,5 Stunden / Woche.
Die Einarbeitung erfolgt 1:1, konzentriert und individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse durch eine freigestellte Praxisanleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Sie suchen als examinierte Pflegekraft nach dem Arbeitszeitmodell Ihrer Wünsche und Möglichkeiten, in dem Sie Ihre persönlichen Interessen, den Beruf und die Familie / das Studium oder Ihre Work-Life-Balance in Einklang bringen können? Tageszeiten und Wochentage bestimmen Sie! Schaffen Sie sich die Flexibilität, die Sie brauchen! Das UKSH unterstützt Sie bei Ihrem beruflichen (Wieder-)Einstieg und macht Sie fit für den (Neu-)Start und bei Wunsch und Interesse, bei der Umorientierung zur Intensivpflegekraft. Die Beschäftigung wird im Rahmen eines verlässlichen Arbeitsverhältnisses durchgeführt. Ihr Einsatz erfolgt bedarfsadaptiert auf den verschiedenen Intensivstationen unseres Hauses.
Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Klare Absprachen und eine enge Kommunikation mit den Teamleitungen
- Dienstplanstabilität unter Berücksichtigung ihrer Dienstvorstellungen
- Eine 3-jährige Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Berufserfahrung in der Pflege
- Ein sorgfältiges und patientenorientiertes Arbeiten sowie Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Ein hohes Maß an Flexibilität/Variabilität, da sie auf den verschiedenen Intensivstationen zum Einsatz kommen
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR8 oder KR9 TV-L (bei vorhandener Fachweiterbildung) bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept (in der 1:1 Betreuung durch unsere Praxisanleiter/Praxisanleiterinnen und Wissenspaten/Wissenspatinnen bzw. Mentoren/Mentorinnen)
- Einen zweiwöchigen übergeordneten Kurs zur Einführung neuer Mitarbeiter in die Intensivpflege
- Möglichkeit der Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflegekraft (nach bestandener Probezeit)
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website.
Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
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