Projektleiterin (m/w/d) – Digitalisierung der Systemführung

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Projektleiterin (m/w/d) – Digitalisierung der Systemführung

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Berlin, Neuenhagen bei Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9270

Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitali­sie­rung der System­führung bündeln wir Fähig­keiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungs­netz­betreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitali­sie­rung der Energie­wende zu ermöglichen. Als zentrale Kontakt­person für das Themen­cluster bilde ich die zentrale Schnitt­stelle gegen­über den Kund*innen wie auch zu allen Teams der benötigten Spezialist*innen (bspw. IT). Ergebnis­orientiert führe ich Projekte in meinem Cluster ganzheitlich durch die verschiedenen Prozess­stufen der Wertschöpfungs­kette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.

Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:

  • Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projekt­teams sowie deren Ressourcen­allokation in Abstimmung mit den Fach­gebiets­leiter*innen,
  • Die Verantwortung für alle Inhalte meines Clusters hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
  • Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Clusters,
  • Das Stakeholder-Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalations­instanz,
  • Die Repräsentation des Clusters in allen erforderlichen Gremien des Unter­nehmens.

Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Home­office­lösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projekt­umfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolg­reiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ – Transparenz, Kommunikation und vertrauens­volle Zusammen­arbeit sind Kern unserer Arbeits­mentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der System­führung.


  • Ich habe ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium in Ingenieur­wissenschaften, Informatik oder Wirtschafts­wissenschaft absolviert oder eine vergleich­bare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hoch­schul­studium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufs­erfahrung erworben,
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Projekt- oder Produkt­management (wünschenswert),
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich Themen zu adressieren und umzusetzen,
  • Klarer Fokus auf das Ergebnis und Identifi­zierung von Prioritäten,
  • Meine Stärke liegt in meiner Kommunikation und ich verfüge über einen ausgeprägten Team­geist und Überzeugungs­fähigkeit,
  • Ich bin sehr gut organisiert und habe keine Scheu, Probleme anzusprechen und eine Lösung dafür zu finden,
  • Ich kann mich mündlich und schriftlich in deutscher und englischer Sprache gut ausdrücken (Kenntnisse mindestens auf B2-Niveau).

Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:

  • Ein agiles Mindset,
  • Eine Zertifizierung im Bereich Projekt- oder Produkt­manager*in.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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