Jobbeschreibung
APONTIS PHARMA baut Brücken zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Partnern im Gesundheitswesen. Mit unserem Single Pill-Konzept – eine Tablette statt viele – verbessern wir die Therapie von Herz-Kreislauf-Erkrankungen und leisten einen Beitrag zu medizinischem, ökonomischem und ökologischem Fortschritt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmögliche Versorgung für Patient:innen zu erreichen.
Regional Manager Payer Access (m/w/d) - mobiles Arbeiten
- Zu betreuendes Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bayern
- Strategische Umsetzung: Entwicklung und Implementierung von Payer-Access-Strategien in Ihrer Region.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu regionalen Stakeholdern wie z.B. gesetzliche und private Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen, sowie Vertreter ärztlicher Berufsverbände.
- Verhandlungsmanagement: Verhandlung von Rabattverträgen zu unserem Single Pill-Produktportfolio nach Vorgaben sowie Nachbereitung und Pflege bestehender Verträge.
- Analyse und Kommunikation: Erstellung von Übersichten und Analysen regionaler Arzneimittelvereinbarungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Zusammenarbeit und Schulung: Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams sowie Hilfestellung für Außendienstmitarbeiter:innen zu gesundheitspolitischen Fragen.
- Marktmonitoring: Beobachtung und Analyse der gesundheitspolitischen Entwicklungen und Pflege relevanter Datenbanken.
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung im Bereich Market Access, Gesundheitspolitik oder Payer Access von Vorteil.
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft innerhalb der genannten Bundesländer.
- Bei APONTIS PHARMA verbinden Sie Ihre Karriere mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft:
- Gestalten statt verwalten: Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten ein faires Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen.
- Wachsen und weiterkommen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
- Flexibilität für Sie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, passen sich Ihrem Leben an.
- Miteinander auf Augenhöhe: Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen fördert und Engagement wertschätzt.