Jobbeschreibung
Zurück zur ÜbersichtFür unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Controller m/w/d
Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.
Ihre Aufgaben
- Internes und externes Reporting nach HGB (Ergebnisberichte, Analysen / Aufsichtsratsunterlagen, Geschäftsbericht)
- Erstellen von speziellen Analysen und Auswertungen
- Mitwirkung und Erfahrungen in Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung
- Mitwirkung und Koordination im Planungsprozess (Bilanz, GuV-Rechnung, Cash Flow)
- Budgetkontrolle
- Erstellen von Unternehmensplanungen und -szenarien
- Bearbeitung energiewirtschaftlicher Besonderheiten der Kostenrechnung
- Interne Leistungsrechnung und –verrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern bei Testierung der Abschlüsse
- Interne Abstimmung und Konsolidierung der Abschlüsse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der BWL, wenn möglich mit der Fachrichtung Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Produkt- und Preiskalkulation
- Projektarbeit
- Basiskenntnisse Buchführung und Bilanzierung
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS-Office
- DV-Grundkenntnisse Datenbanken
- Grundkenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-System
- Eigenständiges Arbeiten sowie kreatives Denken
- Hohe Zahlenaffinität und Teamfähigkeit
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.