Controller / Group Controller (m/w/d)

agriKomp GmbH

Jobbeschreibung

Seit Mitte der Neunziger Jahre entwickeln wir von agriKomp wegweisende Biogassysteme. Mehr als 1.000 Biogasanlagen mit einer installierten Gesamtleistung von über 250MW haben wir bisher mit unseren Kunden realisiert. Alle wesentlichen Komponenten werden innerhalb der agriKomp Group entwickelt und gefertigt. Seit 2015 entwickeln und fertigen wir Blockheizkraftwerke mit moderner Motorentechnologie.

Für das gesamte bestore-Netzwerk sind international rund 600 Mitarbeiter tätig. Neben dem Hauptsitz der agriKomp in Merkendorf sind wir mit eigenen Niederlassungen in Großbritannien, Frankreich, Tschechien und Polen vertreten. Der Service-Bereich in Deutschland wurde mit dem Eintritt in das deutschlandweit vertretene Service-Netzwerk der ServiceUnion erweitert.

Controller / Group Controller (m/w/d)


  • Monatlicher Konzernabschluss inkl. Konsolidierung und monatliches Reporting
  • Konsolidierter Liquiditäts-FC
  • Operative Führung des FC/Budget-Prozesses und Support der Gesellschaften
  • Weiterentwicklung von konzernweiten Systemen und Prozessen, u.a. LucaNet (KeyUser)
  • Eigenständige Übernahme von Projekten & Durchführung von Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzernvorgaben im Bereich Finanzen
  • Enge & Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leiter Controlling der Gruppe
  • Kompetenter Ansprechpartner für Controlling-Fragen aus den Einzelgesellschaften und Teilkonzernen (u.a. BAB, Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Prozessen)

  • Relevante Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in Konsolidierung von GuV/Bilanz
  • LucaNet-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse & IT/System-Affinität
  • Schnelles Auffassungsvermögen
  • Verantwortungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe:

  • Remote-Anteil möglich
  • Aktiver Teil der Energiewende sein
  • Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen der erneuerbaren Energien
  • Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
  • Selbstständiges Arbeiten und intensive Einarbeitung

  • Familiäre Arbeitsumgebung
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Weiterbildungen
  • Überstundenausgleich
  • Interessante Arbeitszeitmodelle
  • Vergünstigungen über “Corporate Benefits”
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
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