Jobbeschreibung
SKF Marine ist ein weltweit führender Hersteller schiffstechnischer Anlagen, z. B. von Stabilisatoren, Wellenkomponenten oder Ölaufbereitungssystemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeresenergieanlagen wie z. B. Gezeitenkraftwerke. Unsere Lösungen ermöglichen zuverlässige, intelligente sowie saubere Produkte und Dienstleistungen, die einen reibungslosen Schiffsbetrieb gewährleisten.
Sie sind souverän im Umgang mit Kunden und haben Freude am Vertrieb? Sie sind begeistert von Yachten sowie Kreuzfahrtschiffen und möchten dazu beitragen, dass diese auch künftig ruhig im Wasser liegen? Dann kommen Sie zur SKF Marine GmbH und unterstützen uns beim Ausbau des Geschäfts in diesem Segment!
Für die SKF Marine GmbH suchen wir am Standort in Hamburg zur Betreuung unserer Yacht-Kunden einen
Key Account Manager (m/w/d) Yacht
- Umsetzung der SKF-Vertriebsstrategie im Segment Yacht
- Beratung und proaktive Betreuung bestehender Kunden sowie Identifikation von Neukunden bzw. neuen Absatzmöglichkeiten für unsere Stabilisatoren und Wellenkomponenten
- Etablierung der Marke SKF bei Yacht-Eignern
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere zu allen wichtigen Entscheidern bei den relevanten Werften bzw. Eignern
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen der anderen Produktbereiche sowie des Services zur Schaffung von Synergien und Cross-Selling-Aktivitäten
- Repräsentation von SKF Marine bei Messen und Events
- Marktbeobachtung in Bezug auf den Wettbewerb sowie Ableitung von Strategien und Maßnahmen
- Unterstützung der Segmente Cruise und Navy bei Engpässen
- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Schiffbau, in der Schiffsausrüstung bzw. im Werftumfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft (ca. 30 %, vorwiegend Europa)
- Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsichtlich mobilem Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern
- Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen