Jobbeschreibung
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Als Mitarbeiter Central Controlling (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Planungs- und Prognosetätigkeiten für die Ableitung von Zielen für den zugeordneten Verantwortungsbereich.
- Lieferung periodischer Soll-/IST Vergleiche mit Erläuterungen und Vorschläge zur Vermeidung bzw. Behebung von Abweichungen zu den Budgets.
- Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Beratung, Umsetzung und Überwachung der beschlossenen Maßnahmen und Joure Fix mit dem Bereichs- und Abteilungs-/ Kostenstellenverantwortlichen.
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen vor/ bei der Planung von Investitionen.
- Gesamtheitliche Steuerung und Erledigung aller Aufgaben bezüglich eines BAB-übergreifenden Themas aus dem zugeordnetem Funktionsbereich (z.B. Vertriebskosten- und Produktionscontrolling).
- Optimierung von Prozessen und Berichten im zugeordneten Aufgabengebiet.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/mann mit zusätzlicher Weiterbildung (z.B. Controller/in IHK, Industriefachwirt/in).
- Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
- Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung (BAB).
- Sehr guter Umgang mit IT und Office Anwendungen insbesondere Excel.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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