Jobbeschreibung
Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Lieferantenentwickler (m/w/d)
Stellennummer: req1620
Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Lieferantenentwickler (m/w/d).
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits international zur Sicherstellung der Eignung von Lieferanten für BAUER
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Lieferanten und der Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen im gesamten Wertschöpfungsprozess und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
- Optimierung der Supply Chain und Logistik Prozesse vom Lieferanten bis zur Lieferung bei BAUER
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung der Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion zur Abstimmung und Umsetzung der Lieferantenentwicklungsstrategien
- Unterstützung bei der Lösung von Lieferantenproblemen und Eskalationsmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wertstromanalyse und -Design, Logistik/Supply Chain und bearbeitenden Produktionsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001) und Lieferantenaudits
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, um Lieferanten weltweit zu besuchen und vor Ort zu unterstützen
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein innovatives und motiviertes Team
- Eine Unternehmenskultur, die verbindet