Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d)

Pfannenberg Group Holding GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 18. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!" tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen

Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d)

(Supply Chain Planning)


  • Kapazitäts- und Produktionsplanung sowie Optimierung der dafür notwendigen Material- und Fertigwarenbestände
  • Erstellung von Produktionsaufträgen sowie deren terminliche Überwachung
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Fehlermeldungen
  • Pflege und Optimierung der Planungsparameter im ERP System
  • Durchführung von Maßnahmen und Projekten sowie Mitarbeit an internen Projekten
  • Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann)
  • Erste Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Praxis in MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in SAP S4/Hana

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeitervorteile, z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, JobRad, Kantine etc.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung
  • Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten, geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume
  • Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, etc.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
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