Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.
- Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
- Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen.
- Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
- Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
- Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
- Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
- Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
- Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.
- Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
- Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
- Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
- Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
- Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how.
- Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).
- Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
- Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
- Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.