Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Spezialist (d/w/m) Gewerbliche Sachversicherung im Spartenmanagement
in München
- Sie analysieren unsere Sach-Portfolien, planen, koordinieren und controllen Bestandssanierungen und weitere spartenspezifische Maßnahmen.
- Sie entwickeln die Geschäfts- und Zeichnungspolitik in der gewerblichen Sachversicherung weiter.
- Sie unterstützen bei der strategischen Planung und Priorisierung der Ziele für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele für die Sachversicherung und stellen sicher, dass diese auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Sie leiten interdisziplinare Arbeitsgruppen rund um die gewerbliche Sachversicherung und arbeiten mit anderen Stakeholdern (z.B. Marketing, Produkt, IT, Aktuariat) zusammen an der Lösung von Herausforderungen.
- Sie bereiten eigenständig Workshops vor und moderieren diese. Dies umfasst die Erstellung von Agenden, Präsentationen und Beschlussprotokollen.
- Innovation ist für Sie keine leere Phrase: Sie hinterfragen bestehende Strukturen und haben Freude bei der Suche nach einer besseren Lösung zur Hebung von Vertriebspotentialen und zur Optimierung unserer Services.
- Studium, z.B. in Wirtschafts-/oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder eine versicherungsfachliche Ausbildung.
- Mehrjährige, fundierte Kenntnisse in der gewerblichen/industriellen Sachversicherung (Underwriting), sowie in den Prozessen der Versicherungswirtschaft.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke Ergebnisorientierung und ein übergreifendes konzeptionelles Denken verbunden mit Organisations- und Planungsvermögen.
- Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen und versicherungstechnischen Fragestellungen, Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Engagement.
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit kreativen Ideen, analytischem Weitblick und einem strategischen Arbeitsstil.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!