Jobbeschreibung
Wenn Sie Ihre handwerkliche Begabung in einem neuen Bereich erproben und neue Fähigkeiten erlernen möchten, dann lassen Sie sich von uns an die Hand nehmen. Tauchen Sie ein in die grüne Welt der Digitalisierung, Energiewende und Elektrotechnik!
Als tatkräftige Unterstützung für unser Team der SPIE SAG GmbH suchen wir Sie ab sofort im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als
- Nach der erfolgten umfangreichen Einarbeitung und Weiterbildung übernehmen Sie eigenständig die Durchführung von Montagearbeiten in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen sowie die Inbetriebnahme der verbauten Komponenten und elektrischen Betriebsmittel
- Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Durchführung von Montagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz
- Gemeinsam im Team helfen Sie mit, den reibungslosen Zustand der elektrischen Anlagen zu gewährleisten und führen verschiedenste Elektroinstallationen durch
- Interessierte Quereinsteiger mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als KFZ-Mechatroniker / Maurer / Bäcker / Schlosser / Elektrohelfer / Montagehelfer m/w/d
- Berufserfahrung im handwerklichen Bereich erforderlich
- Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C und CE wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft zu Arbeiten an wechselnden Einsatzorten und im Freien
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“