Jobbeschreibung
Lass uns dich überzeugen, dass wir dein Arbeitgeber sind. Wir sind familiär! Wir sind persönlich für dich da! Wir übernehmen die Verantwortung! Wir denken an deine Zukunft! InCare by Piening ist eine spezialisierte Marke der Piening GmbH für Medizin- und Pflegeberufe. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für dich wichtigen Themen. Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!
Du unterstützt unsere Kunden Altenheime, Krankenhäuser und nach Wunsch ambulante Pflegedienste - bei deren Personalengpässen und bist für das Durchführen der Grund- sowie der Behandlungspflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen verantwortlich. Du setzt ärztliche Verordnungen um und arbeitest die Visiten aus. Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört auch zu Deinen Aufgaben.
- abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) - Berufserfahrung wünschenswert - Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes Kommunikationsgeschick - Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse
Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? – Doch! Wir bieten dir genau das an und unterstützen dich mit unserer Starthilfe dabei! Unsere Starthilfe - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge - Zuschläge: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Samstagszuschlag 35%, Nachtdienstzuschlag 25% - Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Fahrtkostenbeteiligung - Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag) - Individuelle Dienstplangestaltung - Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.) Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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