Business Manager (m/w/d) Sales Channel Partner, Raum Lübeck

Drägerwerk AG & Co. KGaA

  • Lübeck
  • Veröffentlicht am: 18. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.


Der Sicherheitstechnik der Dräger Safety AG & Co. KGaA vertrauen Feuerwehren, Rettungsdienste, Behörden und die Industrie bei ihrem ganzheitlichen Gefahrenmanagement. Als Business Manager (m/w/d) Sales-Channel-Partner verantworten Sie die Zusammenarbeit mit Fachhändlern für unsere Industrie- und Feuerwehrprodukte und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Mitgestaltung der Dräger-Multichannel-Strategie in Deutschland mit den Schwerpunkten Brandschutzfachhandel und Technischer Fachhandel
  • Durchführung von Projekten mit dem Schwerpunkt der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in der Zusammenarbeit mit den Sales-Channel-Partnern
  • Aufbau und Weitergabe von Know-How für die Vertriebskanäle in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern, wie z.B. dem Marketing und der Dräger Academy
  • Operative Unterstützung des Vertriebs im Management der Sales-Channel-Partnern, insbesondere bei überregionalen Fragestellungen
  • Entwicklung der Marketingplanung gemeinsam mit Vertrieb und Marketing, z.B. die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Produkteinführungen
  • Erstellung und Interpretation von Reportings zur Steuerung der Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Wachstum und Profitabilität


Wir suchen Sie für eine unbefristete Festanstellung. Die Reisetätigkeit liegt bei max. 30%.


  • abgeschlossenes Studium einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister, Betriebswirt mit langjähriger Berufserfahrung
  • erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb (direkt & über Handelspartner) oder Marketing, idealerweise Markt- und Produktkenntnisse im Industrie- oder Feuerwehrmarkt
  • routinierte Anwendung von MS Office und idealerweise CRM-Systemen
  • Führerschein Klasse B und entsprechende Mobilität
  • idealerweise gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben bearbeiten Sie analytisch, strukturiert und eigenständig und haben einen hohen Anspruch an ihre Arbeitsergebnisse. Sie zeichnet Kommunikationsstärke aus, Sie haben ein gleichermaßen ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische sowie für technische Sachverhalte und verstehen es, als Schnittstellenpartner zu agieren. Sie sind im Austausch mit verschiedenen Menschen – egal ob Kunden oder Kollegen und sind auch gerne bei unseren Partnern vor Ort. Für die Marktentwicklung und die Bedürfnisse Ihrer Kunden haben Sie stets ein offenes Ohr


  • Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Sabbatical
  • Krankenversicherung
  • Vorsorgesparen
  • Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Firmenlaptop
  • Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  • Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  • Betriebssport und Präventionskurse
  • Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  • Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  • Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  • Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
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