Jobbeschreibung
Dein Herz schlägt für Zahlen und Menschen? Willkommen im HR-Team! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem Hersteller von Toren, schnellstmöglich einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft. Gearbeitet wird in Vollzeit bei einer 37,5-Stunden-Woche. Hast du ein Händchen für Zahlen und Prozesse? Möchtest du dein Wissen im Bereich Entgeltabrechnung einbringen und weiterentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Als etablierter Arbeitgeber mit einem nachhaltigen Fokus sucht unser Kunde eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Team mit seiner Expertise verstärkt.
Gemeinsam die Zukunft gestalten Entgeltabrechnung meistern: Du übernimmst die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine eigenen Abrechnungskreise Zahlen im Blick behalten: Die Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten sowie die unterstützende Tätigkeit in der vorbereitenden Entgeltabrechnung gehören zu deinem Alltag Beratung und Support leisten: Du stehst Mitarbeitern und Führungskräften als kompetente Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Seite Daten pflegen und optimieren: Du bist für die Pflege der Stammdaten verantwortlich und bringst dich aktiv in personalrelevante Prozesse ein Schnittstelle managen: Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizierst du routiniert und professionell
Dein Profil: Kompetent, motiviert und lösungsorientiert Fachliche Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung zählt: Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit Technisches Know-how: Kenntnisse in SAP-HCM (Abrechnung und Zeitwirtschaft) oder einer ähnlichen Software sind von Vorteil Digital fit: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest präzise Teamplayer-Mentalität: Deine Kollegen können sich auf deine Zuverlässigkeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise verlassen
Das erwartet dich bei unserem Kunden: Deine Vorteile im Überblick Sicherer Einstieg: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst Entwicklung garantiert: Mit Präsenz- und E-Learning-Angeboten der eigenen Akademie bleibst du immer up to date Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Extras: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge (z. B. Guthabenkarte), ein Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Nachhaltigkeit leben: Arbeite in einem Unternehmen, das sich für Klimaschutz und soziales Engagement starkmacht Gemeinschaft erleben: Werde Teil eines Familienunternehmens, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist baut
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