Jobbeschreibung
Neue berufliche Herausforderung gesucht? Du bist ein erfahrener HR Spezialist (m/w/d) und kennst dich mit der Entgeltabrechnungen aus? Dann kannst du unseren Kunden, mit dem Sitz in Bergedorf, tatkräftig via Arbeitnehmerüberlassung unterstützen. Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-10-Personaldienstleistern. Mit unseren mehr als 90 Standorten bieten wir seit über 40 Jahren eine breite Job-Auswahl für Kaufleute, Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten. Mehrfach wurden wir von verschiedenen Institutionen als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.
- Betreuung und ordnungsgemäße Abrechnung von Mitarbeitern unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts - Beratung von Mitarbeitern hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen - Mitarbeit und Unterstützung bei Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft, Personaladministration - Überprüfen, Abstimmen und durchführen von Abrechnungsaktivitäten sowie Koordinieren und Überwachen von Terminen, z.B. Probezeit, Mutterschutz, Elternzeit, Kündigungsfristen etc. - Führen und Pflegen von elektronischen Personalakten - Bearbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen etc.)
- kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kompletten Personalabrechnung, nicht nur vorbereitende Gehaltsabrechnung - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht - Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge wünschenswert - gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
- Freundliches und aufgeschlossenes Team - Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), 35 Stunden/Woche - Gute HVV Anbindung, Parkplätze vorhanden - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Getränke - Kantine vor Ort - intensive Betreuung durch und als Personaldienstleister Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr