Jobbeschreibung
Location: Remote Germany (preferable Frankfurt, Berlin or Hamburg)
As Channel Partner Account Manager (f/m/d) with focus on the Solutions and Rack Systems on IT / OT Accounts you are responsible for growing revenues with a selected group of IT reseller accounts.You are engaging across all influencing and decision-making contacts within those accounts to ensure opportunities to develop new and existing business are maximised and a high level or customer satisfaction is established and maintained.
Your IMPACT
- Accountable for delivering commercial results in line with the sales plan agreed upon with the Sales Director.
- Responsible for developing Solutions and Rack Systems business within IT/OT accounts.
- Ensure accounts actively participate in the IT Partner Program.
- Ensure effective and accurate use of BFO and all related sales operation processes, including STIP and forecasting.
- Liaise with Channel Marketing to identify necessary tools and collateral to support sales and marketing activities within each account
Your Offer
- Freedom to make individual decisions
- Responsibility for the success of an international group
- Flexibility in managing work to allow time for family and leisure activities
- Opportunities for personal development and growth
- Agility, location independence, and a global perspective to initiate worldwide disruption
Your Profil
- Bachelor's degree in business administration, marketing, or IT
- Proven track record of success in sales and leadership
- Experience in IT Channel Account Management and solution selling
- Extensive experience with different customer types and buying behaviors in IT Channel sales
- Proactive and open-minded personality with a passion for working in local and international teams
- Autonomous working style
- Fluency in German and English with excellent written and verbal presentation skills
- Strong listening and communication skills, with the ability to influence others and build strong business networks up to VP level
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
No one is perfect, and not all career paths are the same. What matters is our willingness to learn and grow. We know that a career also means having to discover one's strengths. Apply now, even if you don't meet all the requirements yet. We look forward to getting to know you!
What's your next step? Apply online, of course!
Please upload your resume, including your salary expectations, along with the job ID 82492.
The contact person for this position is Dominik Kalthof. If you have any questions about the application process, feel free to reach out via LinkedIn.
Note: Schneider Electric does not accept unsolicited applications from recruitment agencies. If Schneider Electric considers a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be made against Schneider Electric.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Location: Remote Germany (preferable Frankfurt, Berlin or Hamburg)
As Channel Partner Account Manager (f/m/d) with focus on the Solutions and Rack Systems on IT / OT Accounts you are responsible for growing revenues with a selected group of IT reseller accounts.You are engaging across all influencing and decision-making contacts within those accounts to ensure opportunities to develop new and existing business are maximised and a high level or customer satisfaction is established and maintained.
Your IMPACT
- Accountable for delivering commercial results in line with the sales plan agreed upon with the Sales Director.
- Responsible for developing Solutions and Rack Systems business within IT/OT accounts.
- Ensure accounts actively participate in the IT Partner Program.
- Ensure effective and accurate use of BFO and all related sales operation processes, including STIP and forecasting.
- Liaise with Channel Marketing to identify necessary tools and collateral to support sales and marketing activities within each account
Your Offer
- Freedom to make individual decisions
- Responsibility for the success of an international group
- Flexibility in managing work to allow time for family and leisure activities
- Opportunities for personal development and growth
- Agility, location independence, and a global perspective to initiate worldwide disruption
Your Profil
- Bachelor's degree in business administration, marketing, or IT
- Proven track record of success in sales and leadership
- Experience in IT Channel Account Management and solution selling
- Extensive experience with different customer types and buying behaviors in IT Channel sales
- Proactive and open-minded personality with a passion for working in local and international teams
- Autonomous working style
- Fluency in German and English with excellent written and verbal presentation skills
- Strong listening and communication skills, with the ability to influence others and build strong business networks up to VP level
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
No one is perfect, and not all career paths are the same. What matters is our willingness to learn and grow. We know that a career also means having to discover one's strengths. Apply now, even if you don't meet all the requirements yet. We look forward to getting to know you!
What's your next step? Apply online, of course!
Please upload your resume, including your saMehr