Jobbeschreibung
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung am Hotelempfang, idealerweise in vergleichbarer Position
- Erfahrungen mit dem Hotelprogramm Protel, fundierte Kenntnisse in Revenue und Yield Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Ausgeprägte Gastgeberqualitäten
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit der Gäste
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Administrative und operative Leitung der Empfangsabteilung
- Urlaubs- und Dienstplangestaltung
- Check in und Check out, Beratung und Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes
- Enge Zusammenarbeit mit den Logis- und F&B-Abteilungen
- Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschlägen
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung sowie zwei garantierte Fachschulungen pro Jahr
- Zahlreiche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing...
- Vergünstigstes Mitarbeitendenessen sowie jederzeit freie Getränke, Obst und Snacks
- Aktive Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft inkl. Personalunterkunft für die ersten Wochen