Jobbeschreibung
Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
FÜR UNSEREN BEREICH UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION UND ENERGIEPOLITIK AM STANDORT AACHEN SUCHEN WIR DICH.
(Senior) Referent:in | Interne Kommunikation (m/w/d)
Expertenarbeit – Erstellung von Strategien und Standards zur internen Kommunikation der Unternehmenskultur in Zeiten von mobilem Arbeiten, Organisation und Moderation unternehmensinterner Events, Messung der Wirksamkeit und Ergebnisse aller Kommunikationsmaßnahmen zur Verbesserung künftiger Aktivitäten
Kopfarbeit – Entwicklung interner Informationsformate und Erstellung innovativer Bild- und Videobeiträge, Methodenentwicklung zur standortübergreifenden internen Kommunikation und Information der Kolleg:innen, Maßnahmenerarbeitung zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und ‑bindung
Teamarbeit – Enger Austausch mit den anderen Kolleg:innen der Unternehmenskommunikation, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Human Resources und Marketing) hinsichtlich gemeinsamer Projekte
Expertise – Mehrjährige praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der internen Kommunikation oder im Medien-, Marketing- oder Kommunikationsbereich eines Unternehmens
Ausbildung – Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder ähnlich
Persönlichkeit – Dynamische:r und umsetzungsorientierte:r Teamplayer:in, Leidenschaft für gute Kommunikation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation
Kommunikation – Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, kompetentes Auftreten in der Stakeholderkommunikation und sicherer Präsentationsstil
Miteinander – Du bist Teil der Unternehmenskommunikation in Aachen und einer offenen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und überwiegend die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro