Vertriebler/in (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger

urbanshell GmbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und kreativen Start-up?

Wenn Innovationskraft und Erfahrung sich zu einem unschlagbaren Team vereinen: urbanshell ist ein visionäres Tochterunternehmen der POHL Gruppe, dem traditionsreichen Hersteller metallischer Bauelemente und Fassadensysteme. Während POHL seit 166 Jahren für Qualität, Langlebigkeit und ästhetische Brillanz steht, denkt urbanshell Produkte weiter und entwickelt frische Lösungen für die Erneuerung des urbanen Lebensumfelds.

Bring Deine kreativen Lösungsansätze in ein Umfeld ein, das Innovation und Kreativität schätzt.

Du bist bereit, Deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld zu beschleunigen?

Dann könnte dies Deine Chance sein!

WIR SUCHEN DICH ! -

Vertriebler/in (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger


  • Aktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden für unsere innovativen Produkte (z. B. Schallschutz-Designhauben für Wärmepumpen, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Fahrradgaragen).
  • Beratung von Architekten, Herstellern, SHK-Betriebe und öffentlichen Auftraggebern zu unseren Produkten und Lösungen.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder Berufserfahrung im Bereich SHK (Sanitär-Heizung-Energie)
  • Freude am Verkauf und an der Beratung von Kunden.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
  • Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B.

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
  • Ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit zukunftsweisenden Produkten.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Leistungsorientierte Vergütung mit hohen Provisionen
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