Jobbeschreibung
Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.
Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation und Marketing
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle.
- Verantwortung der Unternehmenskommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle.
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
- Analyse und Tracking unserer Kampagnen und Kanäle.
- Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Gestaltung unserer Website.
- Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der Fachbeiträge, Pressearbeit, Intranet etc.
- Betreuung der Sponsoringpartner und ‑events.
- Unterstützung bei der Erstellung des Kundenmagazins und Mitarbeitermagazins.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR oder Medien.
- Kreativität in der Entwicklung von Konzepten, Grafiken und Texten sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Eine motivierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und adressatengerechte Ausdrucksweise.
- Erfahrungen im Social-Media-Bereich und sicherer Umgang mit Social-Media-Tools.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen, routinierter Umgang mit Gestaltungsprogrammen, wie z. B. Adobe Illustrator, lnDesign, Photoshop oder Canva.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint).
- Führerschein Klasse B oder 3 von Vorteil.
- Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für Eigeninitiative sowie Kreativität.
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch deinen betrieblichen Paten.