Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.03.2025 | Job-ID: 885699
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeitende in rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Im Rahmen deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in den Bereich HR Kompetenzcenter national der PENNY-Markt GmbH. Von dort aus werden nationale HR-Projekte und -Aktivitäten gesteuert, hauptsächlich in den Bereichen Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, HR Reporting, Personaldiagnostik sowie das Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus lernst du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team.
Du kannst viel bei uns bewegen
- Deine Unterstützung ist gefragt: Du arbeitest bei aktuellen HR-Projekten und -Aktivitäten durch eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben aktiv mit.
- Du leistest einen Beitrag: Durch deine Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement sowie bei diversen Projekten zur Verbesserung der Work-Life-Balance.
- Du bist mittendrin: Du unterstützt aktiv bei der Durchführung unserer unternehmensweiten Mitarbeitendenbefragung.
- Deine Expertise ist gefragt: Bei der Erstellung diagnostischer Instrumente (z. B. Erstellung von Interviewleitfäden oder Assessment Center Unterlagen).
- Du bringst dich ein: Bei der Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Du kannst Teil unseres Teams werden
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch deine besondere Detailorientierung sowie deine gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus und hast Spaß am analytischen und lösungsorientierten Arbeiten.
- Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert.
- Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere PowerPoint.
- Idealerweise bringst du 6 Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.
- Erste praktische Erfahrungen runden dein Profil ab.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
- Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und du profitierst von Zuschüssen für die Kantine.
- Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen.
- Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe integriert.
- Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen.
- Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgebenden Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudierendentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 885699) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.