Key Account Manager (m/w/d) – Schwerpunkt SAP

Jobbeschreibung
Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch unsere Teilnahme an GREAT PLACE TO WORK wissen wir, dass die Kolleginnen und Kollegen COMLINE als fair, nachhaltig, kompetent und innovativ beschreiben. Du findest uns im Mittelstand, denn damit vereint COMLINE Sicherheit, Flexibilität und Schnelligkeit – für unsere aktuell ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden, die COMLINE rund um aktuelle IT Themen ihr Vertrauen schenken. Durch unsere Beratung und Dienstleistung mit den Themen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA oder Softwareentwicklung machen wir die IT unserer Kunden zukunftsfähig, damit sie ihrem Wettbewerb einen Schritt voraus sind.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Leadmanagement liegt es an dir, potenzielle Neukunden von einer Zusammenarbeit mit COMLINE zu begeistern. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse präsentierst du unser Portfolio im Bereich SAP-Lösungen professionell und überzeugend.

  • Identifikation und Nutzung von Markt- sowie Vertriebspotenzialen bei Neukunden und Präsentation von SAP-Lösungen
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen – vom ersten persönlichen Kontakt bis zum Vertragsabschluss, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Vertragsgestaltung
  • Erstellung kundenspezifischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Presales Consultants
  • Beobachtung aktueller Marktentwicklungen sowie regelmäßiges Reporting deiner Aktivitäten

  • Erfahrung in der Neukundenakquise im Bereich SAP-Lösungen, wie z.B. S/4HANA, sowie fundierte fachliche Kenntnisse in diesem Bereich
  • Branchenkenntnisse, ein gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte
  • Selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Monat)

  • Eine variable Vergütung, die sich direkt am Ergebnis Deiner Aufgabe orientiert
  • Flexibles Arbeiten – auch von zu Hause (Homeoffice) und attraktives Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)
  • Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment (Firmenhandy, Mitarbeiter-Laptop)
  • Zertifizierungen und Schulungen
  • Jobrad, Fitness-Center Zuschläge, IT@home-Programm u.v.m.
  • Gesundheitstage
  • Firmenevents
  • Familiäres Miteinander und Duz Kultur
  • Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in der ITK Branche
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