Jobbeschreibung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten und allgemeine administrative Aufgaben
- Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, etc.
- Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von individuellen und amtlichen Statistiken
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse des IG Metall Tarifvertrages Bayern von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35-Stunden-Woche möglich
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (mind. 50 %)
- Einstiegsmöglichkeit in einem renommierten IG-Metall-Unternehmen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 und 70.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche